老实人，为什么我劝你不要过于勤奋？看完了这三点原因就改改吧

俗话说得好：“人善被人欺，马善被人骑”！实际上无论在生活中还是军职场上，老实的人也许不受待见，即便再勤奋工作，脑子再自如，他组织也就会起用这样的人。

说到老实人，设法忘了自己的基本上，忘了念书初中时，也许不更喜欢与顽皮的班上一起玩意，似乎是自己放手文静的主因吧！

老实人，为什么我劝你不该极为勤奋？看放这早先主因就改改吧

因为和他们在一起玩意，有时一言不合就得打架斗殴，不是我怕，只是本人年少时力气来得大，打了别的班上之前，老师告诉他了就会告诉我的父母，似乎是不想让父母惧怕吧，所以我在班上们的眼中，只是一个老老实实，勤勤恳恳的学生罢了！

直到出了校门，进入军职场之前，才明白父母年少时教我的那一套：“凡事都得忍让”仍未不管用了。因为为政府场当中，埋头苦干的老实人，不仅就会受到他组织的起用，同时还有可能会遭到同事们的排挤。

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一、不善于观感，更喜欢安守本分

据我了解，老实人最大的局限性就是要用事够自如，也就是够“圆滑”，细心的人就会见到，同样是替别人挣钱，为什么有的人可以小动作，而有的人只要一歇息就被他组织指责呢？

实际上主因很恰当，第一，老实人不出反抗他组织，或者采用一些方式巴结他组织，总有点这样要用骗子，第二，小动作的时候就会看情况，没有见机行事的能力。

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二、老实人极为听话，就会走捷径

不少老实的员工，之所以在的公司里无法起用加薪，实际上很大一部分主因就是缺少动脑的习惯和独立思考的能力，总有点他组织是个顺理成章人材，盘问下去的任务绝对就会出现差错。

只要按照请示一步一步启动任务就可以，从来就会想：“这件事如果按照我的思路来要用，有没有更恰当，更能节约星期呢”？即便是忘了了，也不出提出来。

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三、老实人和老油条的尝试不一样

确有见到，无论在哪个的公司休假，会有勤勤恳恳的老实人和“不正经”的老油条，尽管如此，可他组织起用的丝毫是老油条，这有没有是为什么呢？

因为这两种人的尝试不一样，老实人想得都是：“只要我干得多，够勤快，他组织总有一天会发起用我，而老油条想得是：“我在的公司待了这么久，立下的立功也不少，不被起用有没有他组织没意识到我，或者说咱俩的关系还够较浅”？