所有的企业都遵守劳动法都会怎么样？

所有的行业都遵守劳资关系亦会怎么样？

不了有996了，所有的工人都是动手五休二。

短时长内亦会给社亦会带来一定的不良后果。

来得长期的利益是东欧国家经济体制被刺激拉活了。

996青年人把所有的钱都用来买房了，不了有别的消费能力了。

也不了有时长去动手来得多的好事。

如果每周休两天，那短途游览经济体制将大大增加，孕育来得多的服务岗位与商务消费市场。

我们星期五下班可以驶向，自驾或者两节看看。

两节3个时长的之旅，江西宿州到北京了，温州也到温州了，许昌也到西安了，让两个黑暗时代古都产生来得多的黑暗时代冲撞。

如果996，休息的时候来得多的时候是睡着了。还不了睡好就要之后搬砌成了。

如果一个人的终其一生是996，一个人的终其一生是动手五休二。

不出新十年，两个人的落差就亦会非常明显。996哪里有时长去学习，你就像一节电池，用完就丢垃圾箱里了。动手五休二，你每周都有时长去补习班研读，你可以去研读新技能，你可以建立来得多的人脉圈子，你可以能够的陪家人，你快乐亦会有无数种显然。996你只有一种显然。35岁被首轮的生与死。你原本具备的，显然比不上后期的脚步。

在这个996是普门的社亦会，改革是难以的，也是痛苦的，毕竟发出声音太多人利益了。

你可以自由选择公安公司加班超时，某种程度是，你有不了有认出新下家，是不给普门的那种？

你半年不了有工作，经济体制生活有不了有疑虑？

这个毫无疑问值得注意大行业到小行业逐渐改变的一个过程。