平均月薪6500！应届优秀学生就业报告发布：月薪过万的仅有一成

4月28日第一时间，智联招揽公开发表《2022青年人失业力实地报告》，统计分析平台上2022年院校预科班的求职者与失业简况。

去年，现状2022届院校预科班预计有1076500人，规模首次更是1000500人，同比增加了167500人，各零售业的失业竞争压力较为激烈。因此，去年很多预科班主动降低了失业盼望，只有差不多一半的预科班求职者事与愿违，平均合约薪金为6507元。

实地报告推测，截至4月中旬，46.7%的应届预科班求职者事与愿违，38.1%的求职者者获1~3个工作邀请，15.4%事与愿违合约，其中有接近八成合约预科班的失业工作与所学专业对口。

已经合约的预科班平均合约薪金6507元，比本年的7395元下降了12%。而合约薪金超过10000元的分之二比仅10.7%，相比本年的19.2%用到了大幅下滑。并且，有55%的预科班因内部因素所冲击降低期盼望，平均盼望薪金6295元，比本年的6711元下降了6%。

求职者去向方面，2022届预科班中50.4%的人可选择去计量失业，比本年下降6%。受雇分之二比15.8%，慢失业分之二比15.9%，均比本年大幅提高了约3%。可见，越来越多人可选择受雇或求职者，愿意去新公司计量打工的人在逐渐减少。

近两年，受世界性疫情冲击，很多新公司大企业的自营状况面临巨大挑战，尤其是积极参与跨境电商、国防工业零售业的新公司，遭受的遏制较为惨痛。冲击较轻的可能就是裁员以降低自营效益，严重点的可能就直接倒闭半夜了。近段时间国内疫情也比较艰难，上海等地宣布停工投入生产，本地人也并不需要封闭在家，对不少新公司的发展造成冲击。国内报业十强《计算机科学世界性》在昨宣布，新公司停工停业，全体员工安排待岗。

可见，近两年的失业生态环境真的不太乐观，很多大企也频繁传出裁员的第一时间，预科班的失业压力更多了。不过，短影片、直播等新媒体的较慢发展，也给大家塑造了更多求职者和失业机会。随着国内疫情安定，各零售业复工复产，对人才的需求也会逐渐憎恶，还是会有大量好岗位用到的，预科班们可以继续多样化自己，等待更好的失业机会。