请问学历重要吗？

来源：安全 2023年10月17日 12:16

请问学历重要吗？

重要！不反对说读书不是唯一的出路，关键是比例。没有学历固然也能成功，也能生活富足。但相比而言学历能花费最小的投入获得更大收益。学历不仅仅是一个证明，同时也是对你个人知识水平，教育程度，能力的有力佐证。同时获得学历的过程中，也是对个人的巨大提升。例如一流大学提供的平台和圈子是普通学校无法比拟的，视野的开阔，思想的成熟都能得到一个质的变化。并且学历也是现在社会认可的必要条件，好的学历更能获得更好的就业机会和薪酬。

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沈阳的学区房该怎么选？

沈阳学区房首选和平区，双学区首选联营社区，五环社区，医大附近承德社区南八马路和振兴街一带。小学校南京一，和平一校，铁五。中学;一二六中学，南昌中学，一三四中学。

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北京开放大学怎么样？

北京开放大学是国家承认的学历【专业背景介绍】北京开放大学是由教育部批准成立、北京市政府举办的高等学校，拥有独立的自主办学权和学位授予权。坚持“有教无类”的办学理念及“质量立校、人才强校、开放兴校”的战略，坚持学历教育与非学历教育并重，。坚持面向行业和企业、面向农村和社区，采用灵活多样的办学方式及教学手段，实行宽进严出的学习制度，形成了研究生、本科、大专、中专等多层次学历教育办学格局。

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我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

真实经历，前两天去考教师资格证，朋友考场上直接有人抄小抄[奸笑][奸笑]，关键是监考老师还没有发现，因为朋友正坐在她身后，看得一清二楚。既然明知道自己没有学好，考不过，这个考不过最多就是补考挂科而已。但带上小抄，这是人品问题。想想前两天考试时，那个考教师资格证都带小抄的人，将来她怎么为人师表。一面满嘴的仁义道德，背地里又会做什么事情呢？从这儿想起另外一个朋友说他弟弟在小学上学时，班主任老师直接向家长伸手要东西，直接就给家长说，我最近看见了一个什么不错，你买了送过来吧。一学期下来好几千块砸到这个老师手里，作为公立学校，一个班级那么多人，这个老师光一学期靠家长都能养的……犯了错，承认错误就行了。带小抄本身就是你的错误，但你的人生不会因为这一个小小的错误而毁灭。所以心平气和的去道歉，毕竟这是你的错误，作为一个成年人，承担自己该承担的责任。学校最多也就是通报批评，也不会天塌下来。可是当你承担责任之后，你会发现，其实好像并没有这么难。若每天活在阴影里，背负着良心的债。那才是不好受的。你既然问到这个问题，就证明你意识到自己做错了。所以善良的你也希望这个问题能妥善解决，接下来走出你的光彩的人生。

: 惟欣芷呀

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

我们学校是留校察看

: 我了个去去去

有什么比较好的厨师培训学校值得推荐？

郑州新东方烹饪学校，正规，有实力，规模大！学费也不贵！新东方烹饪学校是专业培训厨师、学厨师的厨师学校

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有什么比较好的厨师培训学校值得推荐？

在其他地方的厨师培训技校的话不敢说了解，但是在海南海口这所专门培训美食技术的烹饪技校的话，还是非常了解的，本地人学美食类技术的话都是比较信赖这学校，建议想学关于美食制作的技术的话，那就去这个学校的。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

偏见更准确的来说是培养成本。现在的企业，最缺什么样的人？学习型人才，一项新的工作交给你，重点大学的学生可能几个小时就学会了，上手了，而专科的学生可能需要几天，现代社会日新月异，时间就是金钱，所以，用人单位肯定会选择重点大学毕业生。调查证明，重点院校毕业生的企业认可度确实高于普通院校毕业生。如果你是用人单位，重点大学毕业生和普通院校毕业生，你会用谁？会发现一般有这种要求的基本都是知名的大企业，他们也是有专业的HR做调研，事实证明85%的985.211大学的学生确实可以更加快速上手、出色的完成任务。有些行业985.211是基本的入门级别学历，最具代表性的就是金融行业。中金，中信，建投，华泰清北复交的毕业生很常见。主要招聘目标院校是世界级名校。211也只能排在他们的末端。中信、中金人均年薪超75万宏观上整体来说985.211学校的学习氛围更加浓厚，专科院校绝大多数学生以游戏，娱乐为主。我不否认任何群体、圈子都会有清流存在，专科生依然有坚持不懈自律自觉的学习抢人，但是整体占比上看仅仅是凤毛麟角，而这些人通过专升本努力的在跳出原来的圈子。清北也有堕落的人群，但是整体比例上看也是极少数。选对方向，专科生并不差！不要拿自己的短处去比别人的长处职业教育培养的技术型人才，比如说销售，他们的技术就是商务接洽，谈判，公关等等等等，从某种程度而言，他们的技术重要性并不比后方技术人员的技术弱，甚至要更强，为什么呢，因为后方的技术，我可以从外引进！甚至外包出去。咱们不缺技术人才，只是技术人才得不到重视，待遇低。德国一个工厂技术工50%，而我们只有5%，而且还在被本科生压缩。茅台酒厂操作工都要本科生。外面招工的国企都是985.211，连司机都是985，说出去企业是不是显得人才济济面子十足。要培养一个高技可比本科生难多了，一个全能的技工需要10年的培养。新世纪以来，技术的发展迅猛，经济全球化的趋势日益强烈。这两个因素使得每个国家都处于急剧的国际竞争中。这种竞争的核心是技术竞争。技术人才在现代社会中的重要性是不断提升。因此，在这种大背景下，不是技术人才不受重视，而是你没有分清何种人能被称为技术型人才。

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