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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

来源:内饰   2024年01月10日 06:42

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历重要,经验能力也重要,但是如果排序的话,学历要排在经验能力之前。大公司大企业或者参加各类从业入门考试时,对于学历都有最低门槛。如果你的学历达不到对方要求,纵使你有天大的能力,你也入不了门。所以说学历是门槛,能力决定你入门飞的高不高。我所在的小城,一家世界五百强国企每年招聘新毕业大学生时,都有毕业院校和所学专业要求。普通本科或者大专文凭,是没有报名资格的。只有达到标准的人,才能有资格报名,然后经过笔试面试两轮淘汰,选拔合格的人才能进入。在进驻企业后,处于同一起跑线上,在职业生涯发展上,这时才彰显一个人的能力和经验水平的重要性。如果想继续向上发展,工作能力强的人,会走的更远,发展更快。比如,这个世界五百强企业里,在2015年后进入的大学生中,总共有40多人,但是现在进入企业中层,竞聘到管理岗位的人,只有百分之六,这百分之六的新毕业大学生,都是在本职岗位上工作积极肯干,能力精湛,业绩突出的。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

学历,能力都重要。

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请问学历重要吗?

我觉得学历固然重要,但是一个人的价值观,思想品德更重要,首先要让自己更加值钱

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历只是一个门槛。没有这个东西,你们都进不去。但是一旦进去了。成败都看自己了

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学历对于找工作真的那么重要吗?

肯定影响,这个没必要辩论,就算你自己创业懂得多也比懂得少更容易成功,何况要聘用你的公司,资本可不是笨蛋,至少比绝大不多人聪明,同样的价格当然招聘潜力更大的人,学历高至少潜力大的一个重要标准,而且现实是各家公司都有严格的学历要求。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

作为一个有几百人面试经验的创业者,我可以明确的告诉你,会影响,但是大多人要么高估了学历的影响,要么高估了学历的作用,却往往忽视了个人的成长性。具体还是要从以下几个方面进行分析:1、概率问题。用人单位当然知道学历的高低,并不能完全代表一个人能力的高低,可是高学历的人,相比于低学历的人有一个很大的优势。在于如果我想从一个固定数量的人群中筛选一批相对靠谱的人,那么从高学历人群中筛选,肯定比从低学历人群中筛选出的合适的人概率要高得多。2、好学生法则。这是一个更加现实的问题,请思考作为一个好学生,身上会有哪些特质让用人单位欣赏的?坚持、认真、听话、学习能力等等。学习不好的人,身上有什么特质,我们就不拿出来一一例举了,但相信有很多都在企业喜欢的类型的反面。当然,这并不是对学习差的人有歧视的态度,反而很多成功的创业者在校期间成绩并不是很优异。但我们现在讨论的就是学历高低对招聘的影响。3、企业形象问题。随着现代科技的发展,高材生这个概念已经深深地植入人心。很多对外服务的企业要证明自己的服务能力,一方面要提供过往的成功案例。另一方面,因为服务总是具体到人的,所以如果告诉客户,为你服务的人是清华、北大、斯坦福、哈佛的高材生。当然更会让客户有所青睐,对企业的价值更加认可。当然这种影响会随着你的工作经历以及工作成绩不断的提升,逐渐的减弱,那些高学历低能力的人也会逐渐被各个企业所淘汰。所以对个人来说,初入职场时学历的高低,也许会有所差距,但在5~10年后,能力的高低才是真正拉开差距的标准,所以任何时候开始努力都不会晚。以上就是我对这个问题的一些看法,希望可以对你有所帮助,谢谢。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历对工作的选择和发展,影响是比较大的,一般公司都会重视。企业严格要求学历,也是在公平的维护教育公平,在创造这种重视学历重视人才的环境。如果每个企业都这么做的话,我相信我们的学习会更加的努力,从这个角度讲也是好事儿。1.学校背景体现了一定的受教水平,企业一般看中好学校,一个受良好教育的、有良好教育背景的,他的视野,他的思维多少都会有些先进之处。同是一个专业,985、211学校一般比二本、三本学校所配置的师资力量和学习资源要多的多,整体上老师的实力和水平也更强,所认识的同学朋友,大多也是学校的佼佼者,在这里可以接触到更先进的思想,所掌握的资源和人脉一般更加优质,如果利用的好,这些就是很强的竞争力。所以,企业也往往更加看重知名院校的。2.学历水平反映了一定的学习能力,企业一般看重好学历,学习是个脑力活儿,学习成绩好,至少来说你的学习能力不太差,如果你其他生活能力、为人处世方面做的也还不错,那么,企业一般都会优选选择高学历的。3.学历很大程度上影响了你的工作选择和发展机会,越高级的职位对学历要求越高,如果单纯的以能否找到工作而言,大专、本科、硕士没有截然的区别,都能找到,有些大专的甚至发展的还很好。但当你工作到一定阶段,一定级别,其实,基本上对我们每个人来说,要想选择一个更好的发展平台,企业一般都会限制学历要求。4.猎头和HR在筛选每一份简历的时候,都会留意他的学历和受教育情况。同样是两个能力差不多的人的简历放在一起,你的竞争力和亮点在哪儿?一般企业都会选择学历好的。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

关键看你的能力,单位喜欢你的时候,说你是211,不喜欢你的时候就会说到我单位注重的是本科教育。

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