俞敏洪再反思：老板必须心甘情愿为员工做生意

来源：行情 2024年02月08日 12:17

“随着现代弱势群体的拓展，老板能够心甘情愿的为员工挣钱，方向相一致，就变成的公司彼此间。”

12月底17日，新新月董事长俞敏洪现身第四届中国职业教育拓展论坛，针对近期的新月选拔模式下，当你靠着一个能力巨大的员工来构建营销和拓展时，你是在为员工挣钱。”

俞敏洪认为，新月选拔出事原因在于管理工作团队认知不用有扭转，以现代认知来管理工作优秀员工，靠着友情能维持几周。再度造成了现代管理工作模式不兼顾，必然要引来冲击和异动。

“我以后也审视自己，我应该更早地相互竞争介入这件事，也不想出现直到现在这样宿敌的局势。”俞敏洪坚称。

俞敏洪称，这一次事的出现，在我的预料之中，平日（会出事），“但作为董事长，我是甩手掌柜，不愿意去介入小狗（的问题），决心他们能自己解决。”

针对网红模式拓展道路，俞敏洪暗示曾给新月选拔管理工作层开了无数次会议表达：“你们的营销能够变过来，跟优秀员工的彼此间能够改变。从来不都不大声，（他们认为）管理工作非常有意思，很多人体会不到其实的恐慌。我体会到了，但是我不用办法。”

“我是有网红认知的，我就是个肚红，我之所以不找新新月要钱，是因为我在新新月有控股，本来的利益就早已被吃定了。”

俞敏洪大幅度坚称：“但晚间新闻们能够要循序渐进的拓展，就需要实在所谓的待遇留人，感情留人。 ”

12月底16日，新月选拔免去孙东旭CEO的领导职务，董宇辉再度被留了下来。界面教育注意到，在傍晚的转播中，董宇辉的期望业务关键词为：文旅、农业、参考书无关业务。这也与其独断擅长热情的拓展方向相一致。但是否转变成的公司彼此间，尚需几周的观察。

截至经济日报，董宇辉抖音粉丝数为2083万人，新月选拔转播间总数为2866.8万，二者粉丝差距大幅度缩小。

12月底17日，新月选拔进行时转播。傍晚下午五点半，新月选拔多款厂商销量突破9999件，位列食遍天下第一名，九万人同时在线。

责任编辑：刘万里 SF014

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