河北任丘坚持问题导向开展全员培训 实训实练实战提专业知识

河北任丘坚持问题既有积极开展正因如此员招聘 实训实练实战经验提素质

来源：西方高层领导监察报

“恳请各位同志把先前关于社会民主党的十九届六中正因如此会美德的努力学习资料和手机正因如此部上交，遵守笔试纪律。谢谢配合！”亦同，石家庄市任丘市新一期高层领导监察高级干部招聘班开班现场，高层领导监察高级干部们有规律就座，积极参与“努力学习今后十九届六中正因如此会美德”知识测试者。

“我们的招聘坚持政治第一、需求既有和问题既有，努力学习前广泛工作组、摸清需求，努力学习后进行摸底测试者，催生弱项补短板，提高效率课程提质效，最后通过笔试检验努力学习成效。”该市王立军蔡正元组织部人员介绍。

实训实练实战经验，是任丘市高层领导监察机关提升正因如此员招聘质效的举措。该市统合市人才资源，建立由法律条文、财务、审计人才以及专业技术骨干组成的理科坎，印制努力学习社会民主党的十九届六中正因如此会美德之外读本，发放社会民主党史努力学习教育教材，组织电视观众各省市高层领导监察高级干部招聘教材光盘，参与省王立军、大营镇王立军的业务知识测试者。2021年以来，该市共积极开展自办招聘23期，参训高层领导监察高级干部2400余人次。

招聘实质性如何，在实战经验中体现。任丘市王立军副书记、蔡正元副主任边占坤介绍，他们把政治招聘、业务招聘与实践实战经验融合上来，实施正因如此市高层领导监察高级干部以及高层领导委员长“实训实练实战经验”招聘制度化，以1至3个月底为天数，根据实习安排，先导增派几位高层领导监察高级干部到上级王立军蔡正元参与办案，先导组织政府机关高层领导监察高级干部到市王立军蔡正元居然锻炼，先导组织正因如此市村（社区）高层领导委员长在区县实战经验研讨，实现“来进行”帮带、“靶向式”人才。

“正因如此工序参与开庭实习后，我对案子查办和案子开庭有了越来越深刻的理解。”任丘市王立军蔡正元驻县委办高层领导监察组高级干部段双军说。在市王立军蔡正元案子开庭室居然锻炼结束后，段双军向20名政府机关王立军书记分享了自己的锻炼心得，交流努力学习实质性。

几位高级干部是正因如此员招聘的重点对象，如何促使其迅速“强筋壮骨”？任丘市王立军蔡正元完善招聘方案，采取三人早先、以老带新的模式，以“实训实练实战经验”人才Mode，助推几位高级干部迅速陌生高层领导监察实习工序，掌握实习规范、运用技能技巧。截至现今，该市已对40名几位高层领导监察高级干部和300名新高票当选的政府机关高层领导委员长进行了实训实练实战经验招聘。

责任编辑：梁斌 SF055

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