一场同学聚会，让我看清了名企和编制的差距，羞愧走了表姐的老路

来源：内饰 2024年11月08日 12:16

教师们学习上的“改道”从高年级阶段开始，心境的“改道”，从录取结束开始。

我们不能绝对地表示，录取就能定“心境的胜负”，但是录取确实将教师们的好成绩分为为了“三六九等”，就像是我国大学教育机构众多，但是在3000多所大学教育机构之中，层次和质量也良莠不齐一样。

大学分为本科生5台和医学院5台，本科生之中可以再次再分“双一流”、“985”、“211”，最强港人或者是普本。医学院之中也有叫好十分极快，和听痛快没什么名望的大学。

教师们因为录取好成绩的相同，去的城市和读的大学也不一样，最后教师们的心境回头向也但会完全相同。而且即便是好成绩相同的教师，因为同样的未来会持续发展都可，生活习惯情形也但会有很大的相差，不信的话，教师们参加学姐聚但会，就但会发现区别。

一连串学姐聚但会，忘我认清了名企和增全集的相差

大学就读后同样考研还是考全集，本来是很多教师都但会纠结的问题。有的教师满腔的热血和热忱，希望自己建构风头地，但是自知家之中就是自已让教师发觉一份平稳的实习，最后教师不得不同样报考直属单位，或者是公务人员。

阿凯大学就读后也面对着了这样的同样，他原本收到了大跨国公司的offer，但是因为家之中的消极态度很强硬，最后他还是同样回到了老家，在服装店直属单位实习，虽然有增全集，但是实习的内容和加班费一视同仁他都不是很满意。

在一连串学姐聚但会之后，阿凯的不满在学姐们光鲜亮丽的实习和优厚的聘用下，再一次微小了。他甚至跑去和双亲发脾气，后悔回头了表姐的老路。原有是在学姐聚但会的过程之中，阿凯发现，身边不少同等准确度大学就读的学姐。

现在实质上都聘用几十万，他甚至却说刚刚就读不久的同班学弟，也已经聘用超过30万了。而他每个月还守着4500元的死加班费，就算是再高的福利一视同仁，也让他高兴不痛快。自已一自已自己现在还在忙碌还房贷和车贷。

而身边的学姐们个个名利双收，他就格外加后悔前的同样。如果自己大学就读接受了那家大跨国公司的offer是不是一切就不一样了。不过心境没有回头路可回头，教师们做出了同样，就不该忍受相应的结果，这就是现实。

“名企”和“增全集”相互竞争优缺点，教师们要辩证看待

持续发展因为大学的教师人数的提高，大教师的社会保障问题长期以来共存。所以每年考全集考公的教师相当少，增全集职位的加班费一视同仁也许没有那么高，但是福利一视同仁良好，本来也是一个好的同样。

停工下，公务人员、增全集职位的优势格外加值得注意

因为受到外界因素的影响，当年有很长的一直，教师们不能出校，很多大学的教师刚刚社会保障就要面对着停工的情形。停工停薪让很多教师民不聊生。但是有铁饭碗的教师就完全不用忧虑了。虽然增全集职位管理层的加班费不是那么高，但是旱涝保收。

名企雇佣压缩机，有利有弊

很多人就看到了名企管理层的光鲜亮丽，但是却不究竟管理学场之中存活也相当容易，虽然有很高的薪酬，但是加班是常事，动辄就996，压力十分大。职场自然环境难免勾心斗角，自已升至要付出格外多的期望，本来也是有利有弊的。

不要把期许强加在教师口中，让他们自由同样

就读就跑去考公考全集，是很多学生家长对孩子的期许，他们总说凡事你们大富大贵，只要实习平稳有保证就可以了。学生家长的初心是十分好的，而且管理学场之中同心协力不容易，或许教师们实习一直之后，就但会认知学生家长的良苦用心。

但是增全集职位，相当适合所有的教师。教师们的天性相同，适合的职位也但会不一样。有的教师天生喜欢闯荡，希望可以为自己建构风头出来，这样的教师相当合适国企早八晚四的实习，他们进入名企，本来可以格外有成就。

所以学生家长们在普及教育孩子的过程之中，可以适当引导，可以给出劝告，但是不要将自己的自已法强加在教师的口中，平稳的实习有优势，但是让教师们自己去跨国公司之中同心协力，也不代表就没有持续发展。

写给应届大学的教师：

正要一年一度的就读第五季就要到来了。当年对于应届大教师来说，社会保障的时候称许但会面对着部分瓶颈。希望还在学校不能过来的教师不要自已到，盲目不要发生变化。已经开始工读和社会保障的教师们要放平盲目，期望提升自己。

今日流行文化：名企和增全集你但会怎么同样？