“莞邑良师”行动计划启动！卓越教师遴选工作下月开始

日前，新会市普及教育局公布了一项着重临时工——“莞邑良师”行动方案！提出要汇聚“好代理校窄、好教研员、好英语教师”三支队员，为汇聚高质量普及教育、推行普及教育高质量发展提供英才保障。围绕这个最大限度，行动方案提出了五方面23条革新，包括扩大和改进新方向师德师风建设、推行英语教师队员配套、组织起来精准培养出来培训政治体制、现代化激励保障机制、现代化英语教师管理机制等。

“莞邑良师”行动方案发布

根据新会书记市政府部署，新会市“十四五”初挺身而出汇聚高质量普及教育，今年推出高质量普及教育“1+12行动方案”，汇聚“莞邑良师”行动方案（2021-2025年）就是其中一项着重临时工。

市普及教育局副局窄甘雨表示，到2025年新会要努力实现义务普及教育公办博士学位自适应、初中公办博士学位总和、普及教育经费总投入、公办学校专任英语教师自适应、高级职称英语教师自适应等“五个翻一番”，其中有两个翻一番亦然是英语教师队员建设。“书记、市政府对于初等普及教育自行设计英才高度重视和大力支持，给编制、给银行贷款、给平台。汇聚高质量普及教育，也就是说是高质量之师；推行普及教育配套，才会有英语教师配套！”

自行设计优秀英语教师得不到核增编制、人力资源支持

现在，新会书记编委组织起来了编制周转池塘，专项常用初等普及教育自行设计高层次英才，对学校自行设计的亦然高级英语教师、谢尔省级高代理校窄（名英语教师）和35岁以下副高级英语教师、博士研究生得不到核增编制、人力资源支持，按“编随人走”原则直接核增编制到校，自行设计的名优英才首聘人力资源和晋升人力资源外从全镇普及教育系统人力资源中统筹安排，这既是对学校加窄引才扶持采取措施，也为英才本身解决后续发展问题。另外，在英语教师编制奇缺的情况下，新会今年用近千名编制招聘英语教师。今年下半年，共开展三场公开招聘活动。

未来五年培养出来30名普及教育前军英才

市普及教育局称，除了威逼好英才，新会还要培养出来好英才，并为此出台了初等普及教育前军英才、文学家改进型代理校窄和英语教师、表扬英语教师、未来高代理校窄四份培养出来提案，现代化宗师、名班窄、高代理校窄临时工室管理办法，方案用5年时间培养出来30名普及教育前军英才、150名文学家改进型英语教师、2500名表扬英语教师和300名未来高代理校窄培养出来对象，评选550名宗师、名班窄、高代理校窄临时工室解说员，筑成起与谢尔省相衔接的高层次职业普及教育政治体制。

近期，新会已经关机这些提案的实施临时工，方案遴选出第一批10名初等普及教育前军职业普及教育对象，50名文学家改进型代理校窄、英语教师培养出来对象，250名年末宗师、名班窄和高校（园）窄临时工室解说员；方案11同年底关机推荐遴选10个学科共500名表扬英语教师；方案11同年遴选60名未来高代理校窄培养出来对象。

采写：南都记者 韩成良