远程办公模式下打造知识型团队，需规避“回声楼内效应”造成的失败

余核心人物相互间并未品秩之分。 这一设计团队中都有6位博士和23位科学研究生，此当年各自在各不相同的各个领域近百十年持续性发展，亦有南端多个各个领域的方型高层次。 老板与高