有没有中专生考上大学的先例？该怎么做才能成功？

来源：资讯 2023年12月26日 12:16

有没有中专生考上大学的先例？该怎么做才能成功？

我是山东的，山东有一种高考叫春季高考，专门为中专技校生打造，高考考文化课，专业课，技能。三项考试。我们班现在全都是中专上来的。四年制统招本科。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

如果能力很强，强到一定程度是不需要学历的，你问这个问题就证明你是属于我们大部分的普通人，你需要个学历。另外，获得学历的过程难道不是我们能力提高的方式之一吗？人类积攒的某个学科十几本教科书不是白给的。

: 今天天气真不错哈

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

刚毕业的硕士生工资肯定比本科高，这两者间的差别还是很大的。我学姐从二本跳到名牌大学读研，出来工作后工资比我本科出来高几倍。我学姐，二本出身，后考入中国人民大学读研究生。毕业后直接入职郑州某知名房地产公司，月薪1W5左右。这是离我最近的一个通过奋斗完成逆袭的故事了。这个学姐比我大一届，刚入学就认识，关系还挺不错的。不过那个时候，也不知道学姐这么厉害。我们学校是省内一所普通的二本，考研的人数也算是挺多的。有一定的学习氛围。说实话，在这种情况下能考上本省的郑大，就已经很不错了。而学姐考入了更牛的人大，更是不得了。她成为了接下来的几届学生中的神话。后来学姐毕业后，因为想离家近一些，便回了河南找工作，最后入职了本地比较有名的房地产公司做管培生，月薪1W5，还不算年终奖和其他福利。在看到学姐实现人生逆袭后，我迫不及待的找到学姐，学习下她对硕士和本科的看法和经验。现在总结出来，分享给大家，希望对大家有所帮助。二十五、六岁的硕士毕业生，平均工资大概有多少？近年来，越来越多的大学生选择考研。这使得最近几年的在职研究生人数不断增加，每年的研究生毕业人数也在增加。根据有关部门公布的数据显示，2020年在读的研究生已突破300万人。这和以往的数据相比，又是一个新的高峰。那么，其中二十五、六岁的硕士毕业生，平均工资有多少呢？这要分情况来说，最新的调查报告已出：1，按照专业不同划分。医学类，外语类专业，硕士毕业生平均薪资水平在9000元以上；财经类，机械类专业，硕士毕业生平均薪资水平在8000元以上；工学类，理学类专业，硕士毕业生平均薪资水平在7000元以上。其他专业，硕士毕业生的平均薪资水平较低。2，按照地域不同划分。一线城市，硕士毕业生平均薪资为6503元；二线城市，硕士毕业生平均薪资为5436元；其他城市，硕士毕业生平均薪资为4821元。3，按照毕业学校划分。985院校毕业，硕士生平均薪资为9852元；211院校毕业，硕士生平均薪资为8641元；一般院校毕业，硕士生平均薪资为6469元。这里的薪资说的都是平均薪资，仅做参考。一切还是以实际为准。毕竟研究生毕业后，进入什么样的公司，什么样的岗位，薪资都是有差异的。像我学姐，进入的是民营企业，而且还是大房地产公司销售类方向，所以说工资是比较高的，相对应的，绩效考核也是很严格的。硕士毕业生与本科毕业生的差别。1，思想上的差别。学姐说，本科生在大四时需要去校外工作实习，其思想就从学术上的研究，慢慢走到了如何去挣钱的道路上。而硕士毕业生可以选择继续考博士，也可以选择留校，其思想还是偏学术的。还有就是认知，也属于思想的一部分。一般情况下，硕士生的认知更加宽泛，更加深入。本科生相对来说，认知比较片面。2，交际圈的差别。本科毕业生考研，会考入更好的学校，会认识更加厉害的导师和更加刻苦努力的同学。所以，一般情况下，研究生毕业后，其交际圈就要比本科毕业生的交际圈更广，更厉害些。学姐说，她认识了很多课本上的名人，比如编写某某教材的知名教师，她能够直接去请教老师问题。而本科生，只是能看课本，却不知道编纂人是谁。3，发展方面的差别。硕士毕业生发展方向更多。不管是留校，还是考公务员，考国企单位，硕士生比本科生更具有优势。我学姐说，她在学校见的一些大国企，要求都是硕士生，而且还是名牌学校的硕士生毕业才可以，像一般的本科，是根本不会去招的。诸如此类情况还有很多，所以说，硕士生毕业后，可发展可供选择的方向还是很多的。4，工作方面的差别。①部分工作岗位要求一定学历。比如某些专业性很强的工作岗位，招聘要求是必须得硕士毕业起步。因为本科生对专业的了解只是一个入门级别，达不到工作岗位的要求，无法胜任工作。②工资待遇。这个现象就很普遍，不管是国企还是民营企业，在招聘时，开出的条件，硕士毕业生的工资待遇是高于本科毕业生的。像我现在所在的单位，如果是硕士学历的话，还会有硕士津贴。还有我学姐，她的工资里面就包含硕士毕业生津贴。③工作岗位的起点。这个我在某些企业见过，招聘的本科生进来都是基层人员，但招聘的硕士毕业生进来则是主管。硕士生可能要比本科生的工作岗位起点高。而我学姐，入职的某知名房地产公司，就直接是管理岗，而不是业务员。结语。研究生与本科生的差别还是很大的。不论是工作待遇，还是发展方向，又或是人脉圈，研究生学历高一层，还是要比本科生强不少的。考研，是人生学习路上的第3次“被筛选”，前2次“被筛选”是中考和高考。经过几次“筛选”之后，能留下来的人不多，可以说是精英。其各方面都要比前几次“筛选”留下来的人更强。最后学姐的建议是，有能力有机会，还是要去读个研，这对人生的发展有极大帮助。甚至对下一代也有很大的影响。

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如何考取中医执业医师资格证书，有哪些经验分享吗？

你说的应该是非中医学专业报考中医执业医师吧？那么报考中医执业医师要分两步走。第一步，根据《执业医师法》报考中医执业助理医师，或根据《中医药法》先报考专长中医师。第二步，取得中医执业助理医或专长中医在医疗机构工作5年后报考中医执业医师。困难的地方在第一步。要取得执业助理医师需要通过3年公证后的师承并通过出师考试后，再过一年才能报考中医执业助理医师。另外一条途径报考专长中医师是需要经过公证的师承5年才能又资格报考专长中医师，最主要的是考专长中医师需要2名中医师写推荐书，2017年中医药法出台后各省基本上都已经出台了确有专长中医师考试办法，有几个省已经完成了考核。执业医师法的要求不同的是，考专长中医师目前没有笔试，只有面试。另外老政策3年师承要求学历高中以上，而新的专长中医师对报考人员无学历要求。陕西省先行考核共有144人参加，通过考核的有103人，通过率71%；青海省参加考核的人员共161人，最终通过考核的有18人，通过率11%；广西参加考核的有2540人，经考核认定，确定 156人通过考核，通过率为6.1%。北京市通过的人数公示为51人。第一步考完以后两种不同证书的区别在于考出中医执业助理医师后不能单独执业，不能开诊所。取得《中医（专长）医师执业证书》者，即可在注册的执业范围内，以个人开业的方式或者在医疗机构内从事中医医疗活动。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对于找工作来讲一定程度上确实会有影响，因为有些公司会对招聘人员设置学历门槛，但是以我个人角度看，我所在的公司里有做领导但是学历不高，有高学历的人才在做普通的员工。进入社会或者说进入职场后，学历可能能代表你的一些学习能力，但是更多的是看你在岗位上的价值，如果你很有能力，或者对于自己所做的事情非常感兴趣并且投入时间钻研，那么其实学历一般对于个人的职业发展影响不大。总而言之，学历的影响可能就是最开始的敲门砖，往后的职场发展个人成长才是最重要的。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

1、从企业HR的角度招聘的逻辑很简单，看应聘者能力和岗位要求之间的匹配程度。组成应聘者能力的主要因素有：学历、专业、技能、行业背景、岗位背景、从业时间。所以，影响找工作的因素不仅仅是学历。2、从应聘者角度学历同样存在对于找工作的影响。但是，如果把学历看成是一个可持续发展的事儿，做好学历提升计划，那么才是未来能够拿到自己满意offer的可行。应聘者可以对标理想岗位的任职要求、学历要求。学历不够时，低门槛进入，边工作边提升。我包括我的同学，随着职业要求发展的提高，都在做学历提升这件事儿。这事合理看待，重要的是行动力，不要止步不前。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

看工作内容吧，如果是专业性很强的职业，那么，会相应的对学历有要求，如果是行政性工作就不会有太大区别

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郭德纲的学历较低，那么他为何能做到出口成章？

不用叙述太多，学历不代表能力和阅历，学历只不过是我国特有的敲门砖而已。郭德纲的经历让他一步步的成长，他爱看书的这一爱好让他对传统文化和知识有更多的了解，所以研究生学历也不一定就能出口成章。

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